Camera di Commercio Chieti Pescara

Sono 7.830 le assunzioni previste in Abruzzo nel mese di febbraio 2023, 2.210 le assunzioni previste nella provincia di Chieti, 1.880 quelle previste nella provincia di Pescara. 

Rispetto al dato di febbraio 2022 in Abruzzo c’è un incremento di 1.010 unità (+460 Chieti, +250 Pescara). L’incremento è confermato anche per il trimestre febbraio-aprile 2023 con un dato in crescita di 4.190 entrate (+1.650 Chieti, +890 Pescara).

I dati sono in linea con quelli nazionali che vedono 386mila le assunzioni previste dalle imprese per il mese di febbraio e 1,2 milioni quelle per il trimestre febbraio-aprile, +68mila rispetto a febbraio 2022 e +175mila per l’intero trimestre.

Nel 19% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell'81% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita) e si concentreranno per il 57% nel settore dei servizi e per il 74% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. 

In aumento il mismatch tra domanda e offerta di lavoro che riguarda il 51% dei profili ricercati. 

Alcuni dati in sintesi per il mese di gennaio 2023 (dato Abruzzo):

• Industria e costruzioni: 3.400 di cui 1.560 costruzioni
• Servizi, commercio e turismo: 4.430 
• le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 12% del totale 
• il 40% dei lavoratori previsti in entrata sono operai specializzati e conduttori di impianti e macchine (43% Chieti, 26% Pescara)
• il 16% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale del 22% (15% Chieti, 19% Pescara)
• il 33% sono Impiegati, professioni commerciali e nei servizi
• in 51 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati;
• per una quota pari al 31% interesseranno giovani con meno di 30 anni;
• il 13% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato;
• per una quota pari al 71% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore
• per una quota pari al 16% le imprese prevedono di assumere personale immigrato.

Nelle tavole sono contenute informazioni interessanti relative, per la regione Abruzzo e per le province di Chieti e di Pescara:

• alle professioni ricercate dalle imprese 
• alle competenze richieste ai lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale
• ai lavoratori previsti in entrata per settore di attività secondo la tipologia contrattuale.